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Zimmer, Inc.

常見問答集

如何申請 Zimmer Biomet 的職位?

如需申請,請先搜尋職位。輸入您的搜尋條件,按一下「搜尋」按鈕。顯示結果後,查看職位說明,然後按一下「申請職位。

注意:在北美地區,Zimmer Biomet 不接受透過郵件、傳真或電子郵件傳送的履歷表。您必須線上申請。

如果您並非申請特定職位,請按一下「一般申請」(General Application) 以提交履歷表。我們將對您的職位申請及履歷表進行評估,以提供合適的工作機會。

我的履歷表必須使用特定格式嗎?

您的履歷表沒有任何格式限制。您可以將文字複製並貼到我們的系統中,系統將對文字進行左對齊。為達到最佳顯示效果,請勿使用縱列或圖形。

如何知曉貴公司是否已收到我的申請?

提交申請後不久,您就會收到一封申請確認電子郵件。

我在幾個月前提交了申請。你們是否仍保留著我的申請?如有合適的空缺職位,我是否仍在考慮範圍之內?

從遞交申請之日起計算,Zimmer Biomet 將對所有申請保留兩年。亦可將您列入其他工作機會的考慮範圍,但前提是您必須申請相應的職位。

如何知曉某個職位是否已招滿?

當空缺職位已招滿時,我們會從招聘網站中刪除此職位資訊。

如何更新我的履歷表?

使用您的使用者名稱及密碼,登入您的應徵者個人資料 。您可以隨時更新您的資料及履歷表。

如果我未被某個職位選中,可否申請其他職位?

您可以申請與您的資質相符的任何職缺。

請求幫助。我在使用人才招募網站時遇到技術問題。 

查看、註冊並登入我們的申請者追蹤系統。請了解以下系統要求: 

• 申請頁面中會使用快顯視窗。請關閉所有快顯視窗封鎖程式(包括 Yahoo、Google 等工具列上的封鎖程式)。 

• 如果現有使用者在登入個人帳戶時遇到問題,請按一下忘記密碼 (Forgot Password) 連結申請新密碼。

以下是您在我們的招聘流程中將要經歷的步驟:

申請

搜尋並申請我們網站中列出的職位。 

如果在申請和招聘流程中您需要申請住宿,請傳送電子郵件至zimmerstaffingservices@zimmer.com與我們聯絡。請注意,此電子郵件地址僅回覆合理住宿要求的相關查詢。

• 新使用者:註冊或搜尋職位,並申請特定的職位。

• 返回應徵者:登入您的「應徵者主頁」

初試

請告訴我們您的職業目標以及您為何希望成為 Zimmer Biomet 團隊的一員。此外,這亦是您了解關於我們的更多資訊的機會。我們認為雙向溝通應從第一天開始,所以請自由提問。

現場面試

面試通常在我們的一個工作地點現場進行,面試人員通常包括招聘經理、招聘小組成員及人力資源團隊的一名同事。這是您更好地了解我們所重視的企業文化的機會,亦是您未來與我們攜手並進的機會。此外,您還可以提出您希望了解的關於我們的任何問題。

評估

現場面試後,可能會要求您完成其他評估。這些評估有助於我們確定您能否勝任某個特定職位,以及您與我們公司以及您未來可能的團隊成員的適合程度。

如果您未被此職位選中,您會收到招聘專員的通知或電子郵件通知。

錄用通知

如果您被此職位選中,我們將發出口頭錄用通知,隨後透過電子郵件傳送錄用通知函。

所有錄用通知的發出還取決於就職前的背景調查和藥物檢測情況。您還將收到我們需要您填寫的文件,包括表格 I-9(就業資格審查表),您必須在開始工作後的三個工作日內填妥此表。